Bupati Rokan Hulu (Rohul) Anton dan Wakil Bupati Rokan Hulu (Rohul) Syafarudin Poti meninjau langsung peserta Jobfair di lingkungan Pemkab Rohul, Sabtu (17/10/2026).
Rokan Hulu, Keuanganonline.id – Bupati Rokan Hulu (Rohul), Anton, meminta 38 perusahaan peserta Job Fair Rohul 2026 memberikan kepastian hasil rekrutmen kepada seluruh pelamar. Ia meminta perusahaan mengumumkan hasil seleksi secara terbuka, baik melalui kanal online maupun offline, agar pencari kerja tidak menunggu tanpa kejelasan.
Anton menyampaikan penegasan tersebut saat membuka Job Fair perdana Kabupaten Rohul di halaman Kantor Bupati Rohul, Sabtu (17/1026).
Dalam kesempatan itu, Anton menyoroti ketimpangan antara jumlah pelamar dan ketersediaan lowongan kerja. Sebanyak 3.385 pencari kerja mendaftar secara online, sedangkan 38 perusahaan hanya menyediakan 1.295 lowongan.
Menurut Anton, tingginya jumlah pelamar mencerminkan besarnya harapan masyarakat untuk memperoleh pekerjaan melalui program Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Rohul tersebut.
“Atas nama Pemkab Rohul, kami mengucapkan terima kasih dan apresiasi kepada 38 perusahaan yang mengikuti Job Fair perdana ini. Kita tekankan agar perusahaan memberikan kepastian kepada seluruh pencari kerja, diterima atau tidak,” tegas Anton.
Ia juga meminta perusahaan mengumumkan hasil seleksi secara terbuka agar masyarakat tidak menganggap Job Fair hanya sebagai kegiatan seremonial.
“Pengumuman bisa dilakukan secara online maupun offline agar kegiatan ini tidak hanya dianggap seremonial atau pencitraan saja,” ujarnya.
Anton, yang pernah menjabat Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Rohul, menilai keterbukaan hasil seleksi menjadi bentuk tanggung jawab perusahaan kepada para pelamar yang telah mengikuti proses rekrutmen.
Melalui pengumuman tersebut, pencari kerja dapat mengetahui hasil seleksi sekaligus menentukan langkah selanjutnya dalam mencari pekerjaan.
Anton berharap Job Fair tidak sekadar menjadi ajang penyerahan lamaran, tetapi juga mampu membuka peluang kerja nyata bagi masyarakat Rohul melalui proses rekrutmen yang transparan dan akuntabel.
Pemkab Rohul menggelar kegiatan tersebut dalam rangka memperingati Hari Ulang Tahun (HUT) ke-27 Kabupaten Rohul. Program ini menjadi salah satu upaya pemerintah daerah mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan secara langsung, memperluas akses lapangan kerja, dan menekan angka pengangguran.
“Job Fair ini bukan sekadar ajang mengajukan lamaran. Kita ingin proses rekrutmen berjalan transparan dan memberikan kepastian kepada para pencari kerja,” tutup Anton.
